السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير
يحتاج المعلم الجديد على التعليم والذي يمارس مهنة التعليم لاول مره الى مساعده كامله كي يكتمل بنائه التعليمي ان من من يقوم بهذه المساعده بالدرجه الاولى هو مدير المدرسه فيجب ان يكون المدير ساسا مرنا معه غير متشنج لان هذا المعلم في سنته الاولى او بالاحرى في الاشهر الاولى منحياته التعليميه يكون تحت التجربه لمعرفة مدى قدرته على ادارة الصف وضبطه وهما من اهم المشاكل التي تواجه هذا المعلم فالكل يعلم ان الطلبه يستغلون المعلم الجديد باحداث بعض الضوضاء داخل الصف وبعض الحركات التي تجعل من المعلم الجديد متوترا ومتشنجا لذا يجب على مدير المدرسه الاجتماع بالمعلمين الجدد وتوجيهم وتعريفهم باعضاء الهيئه التعليميه والسير معهم الى الصفوف وتعريفهم بالطلبه داخل الصف وعند توزيع الجدول المدرسي عليهم يجب اخذ رغبتهم في تدريس المواد وعدم فرض مواد دراسيه عليهم لان المدير الذي يفعل ذالك سيقتل روح الابداع لديهم ثم يجب تعريفهم على كيفية الخطه اليوميه والسنويه واشراكهم في نشاطات المدرسه كاللجان المدرسيه والمراقبه اليوميه على التلاميذ اثناء الفرص كل هذا يجعل من المعلم محبا للمدرسه ويؤدي واجبه بجد واخلاص اما اذا فاجىء مدير المدرسه المعلم الجديد بالتشنج وعدم الاحترام وفرض الامور عليه فرضا فبالتاكيد ستحصل الكثير من المشاكل بينه وبين المعلم وايضا يجب على المعلم الجديد الالتزام بالانظمه والقوانين من حيث الالتزام بالدوام اليومي وكتابة الخطه اليوميه واستخدام الطرق التدريسيه المناسبه لمادته والتعامل مع التلاميذ باسلوب تربوي بعيدا عن القسوه والسب والشتم وما الى ذالك
تحياتي للجميع
[center]